 |
| 26.11.19 17:32 |
Завершили обучение |
В АО «Воскресенские минеральные удобрения» завершено обучение по корпоративной программе развития управленческих навыков. В образовательном тренинге приняли участие линейные руководители предприятия: начальники цехов и участков, мастера смен основных, ремонтных и вспомогательных цехов химкомбината.
Обучение состояло из двух обучающих модулей. Первый из них прошел в августе и был посвящен трем основным элементам эффективного руководства: результативному управлению, совершенствованию процесса и системному решению проблем.
В ходе второго этапа, который был проведен в ноябре, участники тренинга рассмотрели вопросы результативного взаимодействия с коллегами и бизнес-партнерами, личного эффективного развития и лидерства. Помимо участия в лекционных занятиях руководители работали в парах и тройках, выполняли практические задания, принимали участие в деловых играх и групповом обсуждении различных систем администрирования, упрощающих процесс принятия оптимальных управленческих решений. Отдельный блок обучающей программы был связан с изучением новых видов информационных технологий, помогающих повысить эффективность производственных, коммуникационных и бизнес-процессов.
По завершении образовательных курсов химики получили сертификаты об успешном прохождении обучения по корпоративной программе развития управленческих навыков линейных руководителей. Однако на этом их обучение не завершится. В качестве финального задания сотрудникам предприятия предстоит презентовать посттренинговую работу, по итогам выполнения которой каждому будет дана обратная связь и выставлена оценка.
«Повышение результативности и эффективности работы линейных руководителей – это то, что мы ожидаем от этих тренингов, которые проходят у нас на регулярной основе как в очной, так и дистанционной формах, – отмечает заместитель генерального директора по персоналу Юлия Смирнова. – Линейные руководители – та аудитория слушателей, для которой одинаково важно развивать как свои профессиональные навыки, так и управленческие компетенции, помогающие грамотно организовать работу подчиненных, построить здоровые взаимоотношения в коллективе и определить зоны своего профессионального развития. Качество управленческих функций определяет общий успех и эффективность работы предприятия».
Все новости индустрии
|
|
