На ВОАО "Химпром" вступил в действие новый Коллективный договор, сообщила пресс-служба компании. Особое внимание в нем уделено социальной политике. Так, с 2011 года в четыре раза увеличивается денежное поощрение работникам предприятия к юбилейным датам со дня рождения.Работникам предприятия, которым исполняется 50, 55 и 60 лет, а также 45 лет для женщин, получивших право выхода на пенсию, теперь за каждый отработанный на предприятии год при условии непрерывного стажа на заводе гарантируется выплата в размере 100 рублей в отличие от заявленных в предыдущем Коллективном договоре 24 рублей.Следует отметить, что в новом Коллективном договоре ВОАО "Химпром", который стал результатом работы трудового коллектива предприятия в лице профсоюзной организации и руководства завода, разработан целый комплекс мер по улучшению условий труда. Материальная помощь работникам, льготные путевки, различные вознаграждения, гарантии и компенсации были подняты на новый уровень.По официальным данным к сегодняшнему моменту только за август-сентябрь 2011 года уже 56 работников "Химпрома" получили прописанные в новом Коллективном договоре выплаты к юбилейным датам со дня рождения.
Продолжая использовать наш сайт himtrade.ru, вы соглашаетесь на использование файлов cookie. Более подробная информация на странице Политика конфиденциальности
